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労働安全衛生法66条の10のストレスチェックとは？義務・対象・罰則を解説
ストレスチェックは、労働安全衛生法66条の10に基づき、事業者に実施が義務付けられている制度です。2015年の制度施行以降、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、年1回の実施が求められてきました。さらに、2025年
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実施における
社内ルール策定
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STEP 02
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チェック受検
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実施
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