＜ 解説 ＞

ひとくちに「ストレス」といってもいろいろありますが、ストレスチェック制度で調査するのは仕事に関するストレスで、 質問内容は、大きく次の３つに分かれています。
①ストレスの原因に関する質問
②ストレスによる心身の自覚症状に関する質問
③労働者に対する周囲のサポートに関する質問

したがって、「性格検査」や「適性検査」、「うつ病検査」などとまったく違う性質のものです。