＜ 解説 ＞

ストレスチェックの受検結果は、実施者から各個人に通知され、プライバシーの観点から、たとえ直属の上司であっても結果を知ることはできません。 また、ストレスチェックや面接指導で個人の情報を取り扱った者は、法律で守秘義務が課され、違反した場合は刑罰の対象となります。