＜ 解説 ＞

健康診断に関しては、会社は各個人の結果を知る義務がありますが、ストレスチェックに関しては、個人情報保護に重きを置いたルールで運用されています。そのため、ストレスチェックの受検結果は、実施者以外のいかなる者も本人の同意なく入手することはできません。